接学校通知，现启动2023年度优秀青年教师脱颖而出聘任正高级职务工作。 具体通知如下：

一、申报要求及补充说明

脱颖而出聘任正高级专业技术职务的组织工作参照《上海交通大学关于印发优秀青年教师脱颖而出聘任正高级专业技术职务的实施办法（2022年修订版）》执行（ 见附件1 ），另补充说明如下：

1. 脱颖而出聘任的对象为取得重要基础研究成果，或解决关键工程技术难题，或在经济社会事业发展中做出突出贡献的青年教师。符合上述要求的“ 长江学者奖励计划”青年学者项目入选者 、 国家“万人计划”青年拔尖人才入选者 、 国家自然科学基金委员会“优秀青年科学基金项目”获得者 以及其他具有相当学术水平的优秀青年教师可申报。

2. 符合条件的申请人 仅有一次 申报脱颖而出晋升的机会 （以参加校级评审会为准），如未通过评审， 计入 正高级专业技术职务的申请 次数 ， 不得参加 当年及第二年常规高级专业技术职务评审。长聘体系岗位的申请人，如未通过评审， 不得再 申请常规正高级专业技术职务；

3. 申请脱颖而出晋升教授职务者，须满足每学年授课学时不少 64学时 （其中本科生课程、研究生公共基础课程、研究生专业基础课程不少于32学时），且教学效果优良；

4. 45 周岁（含）以下聘任在或申请教学科研并重系列（含长聘体系岗位）的青年教师，须在我校工作期间至少参与一项 大学生思想政治教育 等工作并达到规定要求，具体见《上海交通大学关于青年教师参与大学生思想政治教育等工作经历在专业技术职务聘任中认定和应用的实施细则（2022年修订版）》（ 见附件2 ）；

5. 申报脱颖而出晋升的青年教师可根据其现任职岗位及承担教学工作情况选择申报教授或研究员职务。

二、申报流程及时间节点

6 月05日12:00前 各单位提交申报名单（ 见附件3 ）。

6 月08日24:00前 提交思政经历认定（ 填报路径 ：人事系统（ https://rsc2.sjtu.edu.cn/ ）->人事业务->个人思政经历申报->选择“2023年度思政经历认定”，各部门将在该系统流转审批）；班主任思政经历开始时间务必准确填写，可参考网站公示信息 http://xsb.seiee.sjtu.edu.cn/xsb/info/15932.htm ；

6 月12日24:00前 申请人提交《2023年优秀青年教师脱颖而出汇总表》（ 见附件4 ））和《高级专业技术职务岗位申请表》（ 填报路径 ：登录SA系统 http://sa.sjtu.edu.cn/ →评审考核→选择“2023年度优秀青年教师脱颖而出”），填写并导出，确认无误后附上个人电子签名发送邮箱 [email protected] ）；

7 月10日前 学院组织评审会；

7 月中下旬 学校召开评审会。

三、相关附件

附件1：上海交通大学关于印发优秀青年教师脱颖而出聘任正高级专业技术职务的实施办法（2022年修订版）的通知.pdf

附件2：上海交通大学关于印发青年教师参与大学生思想政治教育等工作经历在专业技术职务聘任中认定和应用的实施细则（2022年修订版）.pdf

附件3：2023年优秀青年教师脱颖而出申报名单-XX单位.xlsx

附件4：2023年优秀青年教师脱颖而出汇总表-XX.xlsx

经费划分特别说明 ：

若需要请及时对经费进行划分，同时当年已用于评审考核的经费部分不得再进行划分；经费工作量一经划分，则不得取消或修改。

其他说明：

SA系统科研项目取自科研系统，教学信息取自教务系统，若填报过程中所交互的数据不准确，请及时与相应板块的业务部门联系：

• 科研数据 （联系人：孙慧宇，电话：34204522，地址：电院3-317）

• 本科教学数据 （联系人：石文，电话：34204693，地址：电院3-113）

• 研究生教学数据 （联系人：任安然，电话：34204693，地址：电院3-113）

• 人事/获奖/荣誉/社会服务数据 （联系人：梁靖，电话：34204522，地址：电院3-317）

如有 政策咨询 ，请直接和我们联系，感谢您的支持！

联系人：高霞 （34204259、小号613122）

电子信息与电气工程学院

2023年6月1日