给全职妈妈的三点提醒

全职妈妈首先要保持良好心态，合理地安排时间，有选择地参加一些亲朋好友的聚会或社区活动。下面来看看给全职妈妈的三点提醒。

不能依靠保姆

保姆文化层次相对不高，无法指望她对孩子进行 早期教育 。如果迫不得已要请保姆代养的话，应该注意三点：首先尽量寻找文化程度和素质高些的保姆。二是在孩子1岁之前，不到万不得已，不要更换代养人。研究中发现，那些在早期更换了代养人的孩子，缺乏 安全感 ， 适应能力 差，见到陌生人就害怕。第三，如果迫不得已请了保姆，一定要善待保姆，如不然你对保姆的指责挑剔将被她转化成怨气发泄给孩子。

不要麻烦老人

如果孩子的确需要有人代养，没有比孩子的爷爷、奶奶或姥姥、姥爷更有爱心的人了。但是老人的精力毕竟有限，而且在教育观念上也常常和年轻人发生冲突。最关键的是老人们已经经历了许多艰辛才把子女们拉扯大，应该没有义务和责任再为子女们的子女付出。

不妨牺牲3年

随着教育越来越倡导示范作用，在孩子0~3岁时不妨做一个全职妈妈。这对于妈妈们今后重新就业是个极大的挑战，但孩子这个时期的情商教育将影响其一生的发展。为了将来能顺利“回归”社会，这个时期的妈妈们一定不能放弃给自己“充电”，只有不断学习才能不被落下。即便打算成为 全职主妇 ，也应该尽可能保持 进取心 和 学习习惯 ，保持独立的能力和良好的 精神状态 ，以便应付生活中可能出现的压力变故，在不同的岗位实现 自我价值 。

在国外，“全职母亲”早就已经不是什么新鲜名词，因为生育孩子或孩子太小需要照顾而主动辞去工作、专职在家带孩子的妈妈大有人在。 英国布里斯托大学 的赫特·爵斯调查发现，产后的英国母亲有17%成为半就业者，19%脱离工作。 美国人口调查局 的 数据显示 ，在过去不到10年的时间里，美国“全职母亲”的比例增加了15%。到了2004年，有22%的高薪、 高知 女性选择了回家看孩子，1/3获得 MBA学位 的美国女性决定回家相夫教子。