关键词：蔚来顾问岗位职责和要求
职位描述：
1、价值观建立在日常工作中，践行蔚来价值观；
2、团队工作计划根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标；
3、目标达成执行并确保团队完成用户发展和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆；
职位要求：
1、3年以上零售、行业销售、大客户销售经验中高端汽车/奢侈品行业优先，能够出色达成目标；
2、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力；
3、良好的自我管理能力及自我学习能力。是
职位描述：
1、达成销售目标针对潜在目标用户提供全流程的销售和用户服务体验，将潜在用户转化为真正用户完成销售，并向客户交付车辆；
2、团队工作计划根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等工作目标；
3、提供开店支持支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承；
4、内训支持承担内部培训师的角色。
职位要求：
1、3年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标；
2、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中，开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求；
3、良好的自我管理能力个自我学习能力。
职位描述：
1、-价值观建立在日常工作中，践行蔚来价值观，并向团队成员有效传导；
2、-销售达成执行并确保团队完成用户发展和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆；
3、-用户关系管理维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，提供有关愉悦生活方式解决方案，增强现有车主品牌粘性；
4、-市场/用户开拓开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户；
5、-团队管理监督、辅导团队成员（NIOspecialist和交付专员）的日常工作开展；开展绩效管理，提升并发展员工能力；
6、-内训支持承担内部培训师的角色。
职位要求：
1、-3年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力；
2、-对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力；
3、-抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求；
4、-良好的自我管理能力及自我学习能力。
职位描述：
1、团队工作计划根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标;
2、市场/用户开拓开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户；
3、开店支持支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队的传承;
职位要求：
1、优秀的沟通能力和谈判能力；
2、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力;
3、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司必要的心理素质;
4、零售、行业销售、大客户销售实习经验优先，能够出色达成销售目标；
职位描述：
1、维系用户关系维护现有蔚来用户，定期跟进追踪，提供创造愉悦生活方式解决方案，不断增强现有用户品牌忠诚度
2、与团队协作与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成销售、服务和交付等任务
3、提供开店支持支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承
职位要求：
1、3年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标
2、优秀的商业拓展能力和商务谈判能力
3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力
4、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质，抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求
