面试有很多要注意的问题，有人问江苏人才网小编，面试时千万不能说的三个大忌是什么?对这个问题感兴趣的话，往下看吧!

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在面试过程中，避免说一些不恰当的话或行为是非常重要的，因为这可能会影响面试官对你的印象和评价。以下是三个禁忌：

1.批评前雇主或公司：即使你认为前雇主或公司存在一些问题或不足，也不要在面试中批评或指责前雇主或公司。这种行为可能会让面试官认为你是一个难以管理的人，或者你对公司的忠诚度不高。相反，你应该积极谈论你在前公司的工作和经验，强调你从中学到了什么，以及你如何将这些经验和技能应用到新的工作中。

2.表现出缺乏自信和紧张：面试时不要太紧张或缺乏自信。这可能会让面试官认为你不能胜任这份工作，或者你缺乏必要的技能和经验。相反，你应该尽可能放松，保持冷静和自信，清楚地表达你的想法和观点。如果你感到紧张，你可以在面试前做一些准备和练习，以增强你的自信。

3.在回答问题时，没有明确的想法和答案：在面试中，不要在回答问题时没有明确的想法和答案。这可能会让面试官认为你缺乏思考和解决问题的能力。相反，在回答问题时，你应该首先澄清问题的重点和要求，然后给出具体而清晰的答案。如果你不确定答案，你可以表达你的思维过程和解决方案，以显示你的思维能力和解决问题的能力。

简言之，在面试中避免说一些不恰当的话或行为是非常重要的。你应该以积极、自信和清晰的方式回答问题，并展示你的能力和潜力，以便给面试官留下好印象并获得这份工作。

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