辞职信应该怎样写？

一旦你决定离职，那么你最应该做的就是写一封辞职信。

怎么写辞职信？

通常情况是个人先提出辞职申请，随后提交正式的书面辞职信。

当你撰写辞职信时，简洁十分重要，尽可能地突出重点。

辞职信的方向也应当是积极的，无论你为何辞职，亦或你对辞职有何感受，一旦你提及离职缘由，请确认不要包含任何对公司、员工、上司和下属的消极、负面信息。

如果你仍不确切如何下笔，多看看辞职信样本，来构建思路，也可充实一下内容。

辞职信的格式

• 辞职信长度：确保辞职信简明扼要，大部分辞职信不要超过一页A4纸。
• 字体和大小：中文辞职信可以使用黑体、微软雅黑或者宋体，英文辞职信使用Times New Roman，Arial或者Calibri。字号大小应控制在10-12之间。
• 格式：辞职信中段与段之间应空行，单倍行距，且信件内容左对齐。
• 准确：发送邮件前确保辞职信件无误。最好让职业顾问过目你的辞职信，也可以找个好友审核。
• 电子还是纸质？：最好还是个人提出申请，随后提交一份纸质辞职信。但是，少数情况下你不能和经理会晤，你需要尽早让他们知晓，你可以发送电子辞职邮件。电子辞职邮件的格式与纸质的相同

辞职信的内容

• 标题：辞职信应从你和你的老板联系信息开始（姓名、职称、公司名称、住址、手机号、电子邮箱）如果这是一封电子邮件而非真实信件，请在署名后注明你的联系信息。
• 称呼：向你的经理致敬，记得用正式头衔，比如：“尊敬的领导，您好”
• 首段：表明你的辞职，有效的辞职日期。检查你的合同，确定你该给你的经理交代多少信息。
• 第二段：（可选）交代你的离职缘由，但这不是必要的，如果你选择交代离职原因，一定要积极正面。
• 第三段：（可选）表明你愿意完成过渡期间的工作交接。
• 第四段：（可选）谈谈你在工作中的体会和感悟，并给予公司一些无伤大雅的建议
• 第五段：（可选）如果你想从你的经理那里获取参考内容，你可以借机询问。
• 结语：使用亲切但非正式的称呼，如“感谢您在百忙之中查看我的信件”
• 署名：用你的手写签字做结尾，其次才是你的手打字。如果是电子邮件，只需简单打入你的名字，随后是联系方式。

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