电影《不成问题的问题》，改编自老舍的同名小说，讲述了1940年代一个乡村农场的故事。电影以黑白画面呈现，缓慢而沉稳的节奏中，展开了一场关于官僚主义、人性弱点与社会惯性的反思。
故事发生在一个名为“树华农场”的地方，这里表面平静，实则“暗流涌动”，到处都是需要精心维护的人情世故。主角丁务源是农场的主任，外号“不成问题先生”。他不善经营，却善于人际关系的处理，深谙“中层领导”的求生之道，所以即便农场在他的管理下亏损连连，位置却依旧稳固。
农场的“生态”由两名外人的到来而产生了一些插曲：秦妙斋和尤大兴。
秦妙斋因为陪同前来的教授突然失踪而误入此地（电影给出了教授是落水溺亡的暗示）。他能说会道，甚至一度让农场内的富家千金佟小姐为他心动。实际上，秦妙斋只是一个善于挑动人心的“演说家”，他号称自己是“全能艺术家”，却连一个艺术作品都拿不出手。狡辩说：“美食家不一定是善于烹饪的厨师”。
尽管秦妙斋只会说不会做，却在事关丁务源能否继续留在农场的关键时刻，站在丁务源的这一边，成为了对付“外敌”的有利武器，稳固住了丁务源在农场的位置。
尤大兴是农场股东们请来替代丁务源的高材生。尤大兴刚从英国留学回来，踌躇满志，决心改革农场的经营现状。在小说里是这么描写尤大兴的：
他喜欢在美国（电影改为在英国留学），因为他不善应酬，办事认真，准知道回到祖国必被他所痛恨的虚伪与无聊给毁了。但是，抗战的喊声震动了全世界；他回了国。他知道农业的重要，和中国农业的急应改善。他想在一座农场里，或一间实验室中，把他的血汗献给国家。
这也表明，尤大兴并不善于处理和维系各种“关系”，在他西方式的公事公办风格下，虽然改善了农场一直低下的运作效率，却在不经意间引起了部分股东和基层伙计们的反感。毕竟他的到来，将农场内构建起的利益链条打破，像实际管理农场的股东三太太，就感受到大权旁落了的不安；伙计们则因为严格的管理也少了许多额外的“灰色收入”。
所以，丁务源（旧势力）和尤大兴（新势力）之间无声无息的较量，更像是两个派系之间在暗中缠斗。只是一个刚出象牙塔的博士，哪里是一个“老油条”的对手。
丁务源对下，也就是农场里的伙计们，他们早已经习惯了丁务源睁一只眼闭一只眼的管理方式，平日揩农场的油，也是家常便饭。而他通过和伙计们打麻将以及帮他们“代购”，又将这些额外的获利收回来，还回农场的账上，却还给人一种“和手下打成一片”的错觉。
对上，他深知农场的实际掌权者是三太太，众多男性股东们也只会看账目来管理农场。而在农场的实际运作中，丁务源只需要服务好三太太，再经由她刮起来的“枕边风”，就足以让他在农场里过得顺风顺水。电影展现了一段许老板与三太太唱戏的场景，他们分别扮演了高力和士杨贵妃，戏词透露出了其中的微妙，说明了三太太在农场中的地位：
三太太：“你若是遂得娘娘心，顺得娘娘意，我便来朝把本奏君知，管教你官上加官，职上加职。”
许老板：“奴婢伺候娘娘。”
所以，尽管尤大兴的到来，气势汹汹，在专业能力上十分有作为，却在“人”上栽了跟头，不对员工进行背景调查而随意裁减，不与高层“拜码头”，甚至被“小人”秦妙斋算计诬陷，鼓动起伙计们闹事，彻底被赶出农场。
我们可以把“树华农场”看作是一个微缩的中国社会，其中盛行已久的“关系”文化，已经糟糕到成为了劣币驱逐良币的帮凶，进而阻碍社会的前进。
尤大兴因为“不通人情世故”而被赶走，是他不擅长经营中国社会中极为重视的“关系”网络，无法融入农场既有的社交和权力结构。结果，他的改革努力未能实现，农场又回到了原有的低效状态。这一结局不仅是对尤大兴个人理想的打击，也暗示了文化惯例——即“关系”文化的负面效应会阻碍积极变革和社会发展。
“关系”文化强调人际网络、面子与互惠的重要性，这在中国社会中有其历史根源和正面作用，比如促进合作与社会稳定。然而，当这种文化被过度依赖或滥用时，会带来负面影响。因为在“关系”文化主导的环境中，个人的专业能力和实际贡献往往不如人际关系和社交技巧来得重要。尤大兴虽然有能力改善农场的经营状况，但因为他不善于拉拢关系、迎合既有的社交圈子，无法获得支持和认可，相反，那些能力平庸但擅长经营关系的人却能留任。
小说的结尾，不同于电影选择了明霞（尤大兴的老婆）孤独的背影作为结束，小说写道：
到了夏天，葡萄与各种果树全比上年多结了三倍的果实，仿佛只有它们还记得尤大兴的培植与爱护似的。果子结得越多，农场也不知怎么越赔钱。
保守的社交网络压制新思想和新方法的实施，虽然收获了丰厚的果实，却依旧无法改良根深蒂固的思维。
农场基于人脉和裙带关系的氛围，不仅浪费了像尤大兴这样的人才，更无视了农场在他的努力下出现的积极变化，是资源错配的直接后果。而丁务源的“不成问题”哲学不仅是个人处世之道，更是整个社会系统的缩影。他通过回避冲突与责任，让问题在表面的平静中不断累积，直至无可挽回，不过只要有顶层的支持，问题永远不会是问题。
这种现象在今日的职场、政府乃至人际关系中依然可见：我们是否也曾以“没事”掩盖了需要面对的真相？影片还揭示了权力的微妙运作，丁务源并非传统意义上的强势领导，他靠的是圆滑与操控。他对伙计们的拉拢，对尤大兴的暗中牵制，把秦妙斋当作“枪”使，用完又再一脚踢开，都展现了他如何以温和的外表掩盖对权力的牢牢掌控。
尤大兴代表了改革的希望，他的到来如同一阵清风，却最终被农场的陈腐空气吞噬。他的失败不仅是个人的悲剧，更是对理想主义在僵化体制前无力感的深刻描写。这一主题在当代中国尤为发人深省：在快速发展的社会中，理想与现实的碰撞依然是许多人面临的挑战。
另外，尤大兴的妻子明霞虽然是配角，却是故事中的一大亮点。她很孤独，刚结婚丈夫出国，等了4年回来，教育水平不一样，两人几乎没有共同语言。在农场里，伙计们和她打招呼，都能暗暗感到开心。她与尤大兴是“两个世界”的人，她觉得树华农场是一个美好的地方，想要常住下去，所以为了能够实现这个目标，她尽力去为尤大兴找补在人际关系上的弱项，才会收下伙计们送的鸡蛋，希望尤大兴可以更变通一些。
《不成问题的问题》描写了1940年代的故事，彼时的中国社会各种社会运动此起彼伏，有志之士希望能从不同的主义、理论、实践当中找出最适合中国的道路，形成了新与旧之间的冲突对抗。 秦妙斋的教授意外死亡， 秦妙斋极具煽动性的演说才能，尤大兴学成归国的抱负，他们都汇集在了大后方的一个僻静的农场内，最后都以失败告终。尤其是 秦妙斋，他既然可以煽动伙计们赶走尤大兴，就有可能用同样的手段对 丁务源自己造成威胁，也必须除之而后快。
电影选择黑白摄影，这不仅呼应了故事的时代背景，还为其增添了一层沉郁的诗，我们是否也像丁务源一样，用“不成问题”掩盖了需要解决的难题？我们是否也像尤大兴一样，在现实面前不得不低头？