为提升研发人员职业素养，解决研发人员普遍面临的共性困惑，促进单位与个人发展的双赢，6月4日，我所举办了研发人员职业素养高级实务培训班，特邀华成企业管理咨询公司资深顾问、美国PDMA（产品开发管理协会）会员曾学明老师为73位研发人员进行职业素养高级实务培训。
培训班上，曾老师首先结合多个案例分析了研发人员的群体特征，并通过与参训人员的现场互动指出了研发人员应具备的基本素养，强调研发人员应当塑造市场意识、创新意识、责任意识、团队意识、项目管理意识等五大意识。曾老师还结合我所研发工作的特点，提出适合我所研发人员的职业素养培养模式。最后，在角色扮演环节中，参训人员被分为若干小组，各小组成员经过相互磨合达到有效沟通，合力完成了模拟情景预设任务。
此次培训拓宽了我所研发人员的视野，打破了原有的思维定势，启发他们将培训中的一些新理念运用到实际工作中去，做“毕加索”，而不是做“梵高”，做“把信带给加西亚”的人，成为一名好的员工、一名优秀的研发工作者。（组织人事科 苗迪、王颂佩）