时间转眼就到了12月底,这个阶段,秋招和秋招补录已经基本接近尾声,有一些24届同学工作已经尘埃落定。
不过,还有一些没有拿到满意offer的同学,把希望留给了来年的春招。“春招”,
听起来像是明年的事情
,可能有些同学想要松口气偷个懒,等过完年2月份以后再说......
但实际上,
很多春招已经偷偷提前开始了
!春招作为应届生能够参加的最后校招,时间短、速度快、竞争激烈,基本上招满即止,
节奏非常快
。
大家千万要记得把握住这个时间点,多关注春招投递时间,打破信息差!
01
24春招时间线?
现在开始到1月份:春招准备期
现在春招“抢跑”的时间越来越早了。根据去年的情况来看,春招会在12月份少量开启,不过,今年11月底就有春招提前批放出,本月的春招提前批已经进入
“高峰阶段”
!
估计到了1月左右,
春招正式批
就会放出,大家快快跟上进度……
职徒君在这里建议大家,不妨趁着这段时间,认真思考自己的长短期规划,梳理自己的优势和特长,从兴趣,能力,专业等多方面来确定投递方向。
图源知乎
2—4月:春招投递关键期
从2月到4月中旬这段时间(俗称
金三银四
),是春招投递的关键期,大家需要进行大量的网申海投。
许多公司的春招流程用时短,招满即止,所以需要尽快投递简历,越早投递则机会越大。
5—6月:春招尾声
这个时期,春招基本就进入尾声了,大部分企业会关闭网申通道,或者进行最后一轮面试。
这段时间,大家需要积极与HR沟通,等待企业下发offer,
做好入职准备
。
02
为什么大家一定不能错过春招?
1、流程快、节省时间
春招的节奏一般都很快,部分企业
一周就能拿offer
。
图源:快手、好未来官微
而且春招的流程也精简很多,多数企业都不设笔试,
只有一轮面试
,对于应届生来说简直就是大大的利好。
2、门槛低、应届生身份的最后福利
校招是企业筛选新人的重要渠道,因为应届毕业生的可塑性强,所以校招的招聘要求相比社招来说门槛更低,
更容易进入名企大厂
,待遇条件也更好。
假如你没赶上秋招的快车,又错过了春招,就
相当于错过了校招的最后机会
,也错过了应届生所能享受的福利之一。到了社招,等待你的将会是地狱难度的竞争——毕竟社招要求工作经验,要求专业水平,竞争对手还来自各个不同年龄阶段。
最近,秋招补录的岗位也进入倒计时了!先到先得,
招满即止。
为了帮助24求职的职徒er们节省时间和精力,职徒君直接给大家整理汇总了一波
秋招补录的资讯福利
,实时更新的哦!
福利:24秋招补录清单(附投递网址)
实时更新,一键投递
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虽然春招门槛低,但大家也不要太放松警惕。不出意外的话,春招大家面临的竞争也会比较激烈,毕竟,考研、考公的选手,也会加入到春招的求职大军当中!
按照经验,参加春招的人基本上分为以下几类:
1、
参加过考研的应届生
,这部分同学专业实力比较强,但是求职经验不足;
2、
参加过秋招
,没拿到offer或者是想要再冲冲其他offer的(不只有今年应届,还会有23届甚至22届),这部分同学笔面试经验比较丰富;
3、
参加过公考、选调、事业编的
,有很强的行测基础,这部分同学一般笔试有很大优势;
4、
11月后毕业的海外留学生
,有显著的外语优势。
届时,参加春招角逐的同学也将会各显神通,大家一定要做好充足的准备!
03
各行业春招开放时间预测
金融
根据往年情况看,金融春招一般在12月份逐渐开启,
2、3月份
开放大量岗位。
银行
网申集中在3月份,部分会在2月份陆续开展,笔试在4月,面试在5月。
证券
网申集中在1月到3月,笔试面试大部分在3月4月,根据各个公司情况有所不同。
图源知乎
虽然4、5月份也有企业开启招聘,但数量较少,岗位也稀缺,所以建议大家尽量前期先下手为强。
需要注意的是,每年春招时部分金融企业不会设置网申截止日期,
基本招满为止
,同学们一定要抓紧投递!
咨询公司
到了春招,只有极少数的咨询企业有招聘需求,如果有的话主要也集中在内资咨询。
外资咨询很少有春招
,大部分这时候开放的都是下一届的暑期实习项目,比如麦肯锡、贝恩。
图源知乎
今年各大咨询企业预计在1月有几家开启,其他大部分企业在2、3月份正式开启。
四大八大
去年四大八大春招的开启时间较晚,基本都集中在2-3月。
像立信、安永、德勤是在2月份开启,致同、毕马威是在3月份开启。所以估计今年也大部分集中在这段时间。
互联网
互联网春招很爱“抢跑”,提前批从十二月就开始了。
图源知乎
而且,战线也比较长,正式批是二月到四月,到了五月可能还会有一波补录。算下来差不多有整整半年的时间。
快消
快消行业春招往年一般在1月份开启,2、3月大规模爆发,但今年稍有不同。
汤臣倍健
今年春招提前批在11月21日开启了!这意味着整个快消行业的春招比去年提前了一个多月……
图源知乎
根据去年的情况来看,预计
达能、立白、来伊份、娃哈哈
都会在1月底开启春招,其他企业也陆续会在2月初开启。
04
想要春招上岸,该如何“通盘备战”?
与秋招的长期作战思路不同,春招
时间紧、任务重
,这就要求大家提前做好“战斗”准备。
因为一旦招聘开启,很有可能招聘流程会在1、2个礼拜内结束,
根本就不给你留下喘息的机会
。
而这期间大家所要做的任务可一点都不少:
既要网申、又要准备笔面试,还得根据不同的企业进行针对性调整
。
所以如果大家想要春招拿到满意Offer,职徒君建议大家在明年2月份过年之前把该做的几项必备工作都做好:
1、复盘秋招
如果你在秋招没有取得理想的结果,最好趁着这段时间全面复盘一下,看看
简历、笔试、面试表现
这几个方面,究竟哪里出了问题,到了春招千万不要重复踩坑、白白浪费机会。
2、合理评估与目标公司的匹配度
一方面,
评估自己
,找准与自己能力相对应的目标企业;另一方面确定职业方向,在考虑个人特长、兴趣所在的基础上
综合考察行业前景
来确定。
3、寻找实习机会,丰富经历
如果是在秋招因为简历不过关没拿到理想offer的同学,一定要尽力在2月前这个时间段,补充一份
实习或高质量的项目经历
为自己增色;另一方面,也可以趁此机会跟实习公司的HR沟通,看看有没有留用机会,争取转正名额。
如果实习机会不理想的话,去做一段时间的“非人事”小黑工,也不失为一种积累职场经验的选择。
4、准备好“校招四件套”
-网申:
针对想投递的行业和岗位,做出专门的2-3份简历,高频率覆盖目标岗位关键词;
-笔试:
提前了解通用的笔试技巧,把题库的题目刷熟练,提高做题速度和正确率;
-群面:
掌握群面的规则和加分技巧,针对常考的群面案例,做系统的练习,之后尽量找到队友和导师跟你一起做模拟面试演练。
-单面:
针对企业关注的重点软实力,提前梳理自己的经历,并简化为一段个人3分钟自我介绍;再把单面最常考的问题提前准备好答案,做到面试不卡壳,逻辑清晰、语言简练。
如今距离春招开启还有一段时间,
大家千万不要再佛系求职了
!只要定好目标,找准方法、高效备战,提高求职软实力和硬技能,拿到心仪Offer不是问题!
如果目前你有以下问题:
-求职方向迷茫,没有清晰的目标;
-网申简历关通过率极低,不知道怎么修改;
-笔试技巧薄弱,缺少对应的题库练习;
-对面试有畏惧心理,需要1v1面试辅导和模拟;
-准备应聘某个名企,希望找到对应的资深前辈提供的职业规划、面试辅导……
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