酒店销售经理

相关职位简介

• 来源：景德镇叁铂酒店管理有限公司

  酒店销售经理

  岗位职责:1.销售拜访客户，推广酒店业务。2.针对主要商务客户和旅行社团体.计划和组织销售推广活动，按照实际情况提供适当的优惠条件。3.不断向同行竞争者收集市场信息等资料，与上级协商后作出相应措施。4.向客人提供酒店发展的最新信息，对于客户所提出的需求给予回复。5.做好酒店重要客户的接待工作。任职资格:1.大专及以上学历，男女都可，形象好气质佳。2.销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先。3.具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀。4.具备较强的市场分析.营销.推广能力和良好的人际沟通.协调能力，分析和解决问题的能力。5.有较强的事业心，具备一定的领导能力。

  所需技能： 领导能力、销售主管、销售主任、大客户销售

• 来源：安徽漫居酒店管理有限公司

  酒店销售经理

  岗位职责：合肥四里河希尔顿欢朋酒店1.负责酒店的市场销售计划，完成企业客户，旅游团队，和散客的会议餐饮销售任务，完成销售指标2.负责酒店客户渠道拓展，开发，建立广泛的销售渠道3.负责客户联络，接待及关系维护；4.负责酒店协议散客，团体客人楼层长包房的预订；任职资格：1.大专及以上文化程度，条件有优秀者可放宽要求；2.懂电脑操作；3.五星级酒店同等职位一年以上工作经验者优先。

  所需技能： 大客户销售、渠道销售、酒店销售

• 来源：合肥卡奥电子商务有限公司

  酒店销售经理

  招聘要求：1.男女不限年龄28-40周岁能力强者优先，2.有1年以上工作经验优先。

  所需技能： 酒店销售

• 来源：深圳市米阁睡眠酒店管理有限公司

  酒店销售经理

  岗位职责1.与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。2.高效认知和掌握销售线索。3.代表酒店参加国际及国内的销售活动。4.发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。5.仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。6.在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。7.准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。8.积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。9.在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。10.主动参与，完成各种销售报告。11.协助计划和配合销售活动。12.协助配合开发制作所有酒店促销材料。13.管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。14.不断地对下属员工给予持续建议及支持。15.执行上级要求的任务，完成市场销售目标。16.遵守酒店酒店的员工守则。17.遵守酒店酒店的政策及程序。18.坚持不断的对自己的表现进行分析评估。19.完成上级交给的其他任务岗位要求1.具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。2.掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。3.掌握应用销售及前台的电脑系统。4.了解商务旅游.旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。5.能够掌握和理解市场和竞争。6.必须具备良好的中，英文读写能力。7.良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统.微软办公软件2003或更高版本.互联网及其它的流行出版软件。8.良好的人际交往和沟通技巧。9.独立工作和团队工作的能力。

  所需技能： 五险、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

• 来源：成都集思广益企业管理咨询有限公司

  酒店销售经理

  岗位职责：1.分析市场需求，发掘新业务切入点，策划与之适应的业务运作与管理模式，满足酒店业务快速增长的需要;2.策划与组织各种具体的市场活动，合理协调好各部分工作的分工与合作;3.负责酒店客房.餐饮.会议室等的销售工作；4.协助.指导与支持销售渠道开展业务拓展；5.负责与客户建立良好关系，及时反馈客户信息和分析，提高客户满意度。任职资格：1.大专及以上文化程度，在酒店工作2年以上，熟悉餐饮.客房.前厅等业务知识;2.外表端庄大方，身体健康.干净整洁;3.善于与人交际，有亲和力,待人热情.友善，有礼貌，性格外向.机警灵活.工作勤奋;4.熟练掌握销售的方法和推销技巧，并能在工作中灵活运用;5.熟悉酒店各个部门的运作程序，沟通协调能力强。

  所需技能： 五险、年终奖、全勤奖、工龄奖

• 来源：佛山天牧路家酒店管理有限公司

  酒店销售经理

  岗位职责：1.熟悉酒店各部门.各服务项目的情况以及自己的业务，有针对性的做好市场营销工作，完成总监指定的营销任务。2.研究分析市场行情，及时掌握市场动向，制定销售计划。3.积极向客户推广酒店新方案.新计划，不定期安排客户参观，维护好酒店有潜力客户。4.负责落实大型团队.VIP客户的预定.接待工作。5.拟定报价单.销售合同.销售方案等，做好文件签订管理工作。6.负责收集客户意见和建议，受理客户投诉。7.负责销售宣传工作，拓展附近商圈潜在客户，拉升入住率任职要求：1.年龄24-38岁周岁，大专以上学历，踏实有上进心，执行力强2.有连锁酒店销售经验优先3.有较强的沟通.计划.组织.协调和综合判断能力4.有良好的酒店服务意识，善于团队管理，具备较强的营销能力，有激情事业心强，能接受区域外派优先。

  所需技能： 酒店

• 来源：衡阳市高新技术产业开发区旭峰宾馆

  酒店销售经理

  岗位职责：1.独立完成客户的拜访及产品销售；2.负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；3.撰写大客户调研报告及客户解决方案；4.分析大客户的消费心理，制定行之有效的销售策略；5.完成销售目标；6.进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订。任职资格：1.年龄35岁以下，5年以上销售工作经验；2.沟通能力强.能从容应对高层谈判和中.大规模培训；3.注重效率，能适应高强度.快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识；4.具有丰富的计算机软件企业工作经验或具备优良的企业管理工作经验；5.具备较强的市场开拓.客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；6.具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源，具备敏锐的观察力.分析判断能力；7.能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。

  所需技能： 交通补助、高温补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

• 来源：广东奥腾控股有限公司

  酒店销售经理

  岗位职责：一：工作内容:岗位职责:1.根据公司销售策略，制定不同的销售政策，开发销售市场。2.维护公司形象，积极提高服务意识。跟踪客户，维护原有的销售渠道，开拓新的市场。3.积极开拓客源，确保销售计划和销售指标的完成，定期向市场营销部总监汇报工作。4.负责重要客户的拜访维护工作，加强合作。5.服务客户，了解需求并尽量满足客户需求。6:按时完成上级交办的其他工作。二.任职要求:1:25-38岁市场营销等相关专业，大专以上学历。2:两年以上以上同岗位工作经验，熟悉广州市场。3:熟悉掌握销售技巧，成熟稳重，形象佳，具有亲和力，以自信.积极的态度促销销售，达成每月销售指标。4:熟练使用办公软件。5:具有良好的沟通能力.敬业精神.职业道德操守以及较强的责任心与执行力

  所需技能： 面销、高级销售、管理能力、培训能力、团队建设能力、统筹能力

• 来源：杭州无它心舍酒店管理有限公司

  酒店销售经理

  工作内容：1.负责并落实集团所有酒店线下销售管理工作，配合公司总部的各项酒店营销策略的实施；2.执行总部下达的各项任务，完成上级下达的销售任务；3.提出并参与制定销售计划并落实，开辟新的合作渠道，开阔新客源；4.制定企业大客户.团建.会议等线下渠道销售计划并实施完成；5.制定并组建兼职销售团队实施完成销售计划；6.收集市场信息及行业动态；7.负责协调客户关系，处理客户的咨询.投诉及回访；8.根据集团工作情况与重心，制定并及时调整各种销售策略；9.对销售过程进行有效的日常管理，监督销售指标的完成进度，定期随访客户。任职要求：1.大专以上文化.行业工作经验3年以上2.熟悉浙江以及华东度假酒店市场3.有度假酒店销售经验4.认同无它心舍品牌理念及核心价值观5.可兼职

  所需技能： 五险、交通补助、话补、年终奖、绩效奖金

• 来源：安徽安茂酒店管理有限公司

  酒店销售经理

  岗位职责1.熟悉酒店各部门.各服务项目的情况及自身业务，制定酒店销售策略和计划，完成酒店的销售目标。2.建立良好的客情关系，积极向客户推广酒店新项目.新计划。3.接待来访参观，主动宣传酒店的服务质量和各项设施，树立酒店良好形象。4.接待各种类型的团体消费。5.检查.分析酒店的营销数据，制定相应的营销策略，提升销售业绩。6.培养.培训销售人才，提升销售部门的工作质量。任职要求1.专科及以上学历。2.年龄在25-40岁。3.2年以上销售经验，有一定客户资源4.有酒店相关销售经验者优先。

  所需技能： 销售主任

• 来源：山东华夏集团有限公司

  酒店销售经理

  岗位职责：1.根据酒店经营目标，制定酒店对外销售及招揽客源的计划；2.研究并掌握本地旅游市场动态，汇集整理对外销售策略；3.负责酒店的宣传推广工作，积极参与酒店的产品更新.改造和组合开发；4.指导酒店对内对外各种广告活动，制定酒店短期和长期宣传推广计划；5.做好酒店运营状况分析与下月营销部工作计划。任职要求：1.有10年以上酒店管理工作经验，5年以上星级酒店营销总监工作经验；2熟悉酒店宣传策划工作。

  所需技能： 房产销售

• 来源：合肥海汇假日酒店有限公司

  酒店销售经理

  职位描述岗位职责1.根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况.竞争对手情况.客户反馈意见等。4.以外出销售.电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电.来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台.销售.公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学.酒店管理学.旅游经济学.旅游心理学.公共关系学等知识的储备。3.了解合同法.企业法.旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力，能及时掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划.总结及业务汇报的能力。6.在四星级以上酒店工作过5年以上，有客户资源者优先。

  所需技能： 面销、政府客户、外企客户、酒店销售、高级销售、资深销售、陌拜

• 来源：上海美豪酒店管理股份有限公司

  酒店销售经理

  岗位职责：1.根据总经理下达的销售任务和指标，开展和实施酒店日常销售工作；2.协助总经理制定酒店销售计划和客户维护计划并负责实施；3.与各销售渠道的沟通，及时处理合作中的各类问题；4.根据不同的协议公司需求，制定所需的协议合同文本；5.全面负责应收账款的核对和催缴工作等。

  所需技能： 渠道销售、酒店销售

• 来源：江苏尔安酒店管理有限公司

  酒店销售经理

  岗位职责：1.通过各类渠道获取客户资源，开发新客户，积极维护客户关系；2.定期拜访客户，建立并保持与客户良好的关系，深挖客户需求；3.及时进行客户数据分析，制定相对应的销售策略；任职要求：1.具有酒店销售经验。2.有一定的客户信息资源。3.有较强的沟通协调及营销组织能力；4.具有较强的服务意识.商务谈判能力和执行能力。

  所需技能： 酒店销售、城市经理、区域经理、销售主管、城市主管、区域主管、会务会展销售

• 来源：格林豪泰酒店（中国）有限公司

  酒店销售经理

  工作内容]：1.负责新客户开拓，客户信息的搜集；2.定期拜访客户，销售酒店的客房与餐饮；3.与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；4.定期对客户档案进行分析.整理，提供销售分析数据；5.接受客户投诉，妥善解决问题。[任职资格]：1.大专及以上学历；2.有酒店销售经验者优先；3.良好的市场分析.开拓能力及客源挖掘能力；4.良好的沟通表达.组织协调能力；5.良好的服务理念.团队协作精神，能吃苦耐劳；6.认可和宣誓维护企业的核心价值观。

  所需技能： 酒店销售、销售主管、销售主任、面销、陌拜、地推销售