违章行为：无电工作业证盲目进行电气作业；艺高人胆大违章进行带电作业，带电检维修；毫无安全意识触碰带电设备，违章进入高压电区域。在带电作业过程中设备突然停电时，有的工人便认为此时的设备已经无电，因而放弃防止触电的保护措施。这样做是十分危险的，如果突然恢复送电，或者设备因短路而部分停电，与设备接触就会发生触电事故。 重要提醒：触电事故频发，夏季更是高发期，需要特别注意。 安全为了谁？当事故没发生在你的身上，有的人会说，安全是做给别人看的，只要自己不出事，什么安全不安全的和我没关系……诸多的安全怪论，在事故没发生在你的身上时，谁又会说：安全为了自己。 安全为了谁？安全员天天在讲，车间领导天天唠叨，到底为了谁，对责任心强的人来说，安全是为了自己，安全是幸福的体现，自己平安了，父母才会少一份牵挂；自己平安了，才能挣来工资，给老婆买化妆品买好看的衣服或首饰；自己平安了，孩子上学才更高兴，因为爸爸妈妈给他或她撑起了幸福的天空，这是家庭幸福的最直观体现。 把安全当安全的人是完人，因为他知道自己的健康和平安是幸福的基础，工作的辛苦换来的是对父母的尽孝，是对妻子和孩子最深的爱，是对同事工友的尽责，更是对企业发展的贡献。 把安全当安全的人是智者，不把安全当安全或者只将安全挂在嘴上的人，敷衍安全的时候，事故就会降落在他的身上，事故发生了，头上的乌纱帽丢了，他就会明白安全为了谁；事故发生了，生命就此消失了，还有机会孝敬父母吗？还能夫妻白头偕老吗？还能想到孩子的幸福如何延续吗？ 有多少生命可以重来？谁是安全的最大受益者？安全规程考试满分才算合格，安全管理不怕严厉，就怕广大员工稀里糊涂。不知道安全是为了谁。很多员工都不把自己当成安全的受益者，对安全是“事不关已，高高挂起”，做事图轻松，图方便安全风险完全不考虑，安全规程完全抛脑后。一起事故造成1人死亡，对于企业仅仅是一般事故，连“重大”都说不上，更不要说是“特大”了。而对于死者本人、家庭，损失是“重大”的，而且绝对可以称是“特大”。所以安全是效益，安全是福利，安全是幸福，安全是一切，安全的最大受益者是我们自己! 丢脸和丢命，谁的损失大？企业出了事故，领导一般会丢脸:做检查、掏腰包、行政处分、刑事处罚。而我们现场的员工可能丢的是什么?——性命、肌体减少——部分。 学会安全，活着就好——生命体验生命是宝贵的，也是脆弱的，所以我们要珍惜自己的生命，活着就好。只要能活着，即使是喝凉开水，吃一顿简单的面条也是幸福的，因为你活着，活着就好，失去健康时，可以去医院，失去金钱时，可以重新挣回来，但失去生命，你却永远也无法挽回的。所以，平安是福，活着就好 企业安全好、我的收入高——共同体企业和员工既是效益共同体，又是安全共同体，更是命运共同体。大河无水小河干，大河有水小河满。企业安全了，效益就会好，员工的收入就会高。企业的安全，决定了每个员工的收入。 安全生产，谁是主角?对自己的安全，我们责无旁贷。对企业的安全，我们义无反顾。对他人的安全，我们有监督和帮助的责任;我有提醒和制止的义务。 四不伤害不伤害自己：是我们工作中必须做到的最低标准。不伤害他人：是最起码的职业道德。不被他人伤害：是难以做到而又必须做到的职业规范。保护他人不受伤害：任何组织中的每一个成员都是团队中的一份子，要担负起关心爱护他人的责任和义务，不仅自己要注意安全，保护团队的其他人员不受伤害，是每个成员对集体中其他成员的承诺。 四不放过事故原因查不清不放过责任人与其他员工未到教育不放过有关责任人没有受到处理不放过不采取防范措施不放过 提醒安全，只要是善意的提醒，我们都应该接受。关照和提醒，对安全伙伴之间特别适用。因为你虽然有互联互保的责任，但并不具备批评和教育的权威，用询问和请教的口吻提醒，你会收到意想不到的效果。 假如你是事故为害者 安全有个特性，你忽略它的时候，它总是不甘寂寞;总会有办法让你注意到。这个糟糕的办法就是事故。一个失误，一切变得不可接受而又不得接受，事故受害者的心理创伤不是外人能够轻易了解的。身体形象的改变，常常让他们远离人群。回避与人接触，造成生活圈的封闭以及思想的狭隘，久而久之，就越来越不能适应现实世界。一日造成残疾，生活上的诸多不便需要花费更长的时间来调整，许多原本易如反掌的动作变得比登天还难，要在他人的协助下才能完成，这对自尊来讲，又是一个很大的打击。 思考一下：请设想一下，如果你失去了一只手、一只脚或者再也听不见，看不见，你和你的家人今后的生活会发生多么大的变化? 有一种心理叫粗心，有一种状态叫大意，有一种病症叫麻痹。俗语说“淹死会水的，打死会拳的”。如果注意到99%的细节，而放过了1%，事故就有可能产生。也就是我们所说的“不怕一万，只怕万一”。 如何来医冶粗心大意这个毛病呢? 第一、树立严谨认真的工作作风，不放过任何一个细节。 第二、给自己添加压力，时刻保持清醒的状态。 第三、无论顺逆境，平地还是险境，都不要放松警惕。(小心驶得万年船。居安思危，时时留心，才能处处顺心。) 违章指挥：主要是指生产经营单位的生产经营管理人员违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有关规定指挥生产的行为。 违章指挥具体包括：生产经营管理人员不遵守安全生产规程、制度和安全技术措施或擅自变更安全工艺和操作程序，指挥者使用未经安全培训的劳动者或无专门资质认证的人员；生产经营管理人员指挥工人在安全防护设施或设备有缺陷、隐患未解决的条件下冒险作业;生产经营管理人员发现违章不制止等。 违章作业：主要是指工人违反劳动生产岗位的安全规章和制度(如安全生产责任制、安全操作规程、工作交接制度等)的作业行为。违章作业具体包括：不正确使用个人劳动保护用品、不遵守工作场所的安全操作规程和不执行安全生产指令。 违反劳动纪律：主要是指工人违反生产经营单位的劳动纪律的行为。违反劳动纪律具体包括：不履行劳动合同及违约承担的责任，不遵守考勤与休假纪律、生产与工作纪律、奖惩制度及其他纪律等。 1、我不伤害自己我不伤害自己，就是要提高自我保护意识，不能由于自己的疏忽、失误而使自己受到伤害。它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。 要想做到我不伤害自己，应做到以下方面: ①我是否了解这项工作任务，责任是什么?我具备完成这项工作的技能吗; ②这项工作有什么不安全因素，有可能出现什么差错，出现故障我该怎么办。 应该如何防止失误: ①要有严谨的工作态度; ②弄懂工作程序，严格按程序办事; ③出现问题时停下来思考，必要时请求帮助; ④遵章守规，谨慎小心工作，切忌贪图省事，干起活来毛、草、快。保护自己免受伤害的有效措施。身体、精神保持良好状态，不作与工作无关的事;劳动着装齐全，劳动防护用品符合岗位要求;注意现场的安全标志;不违章作业，拒绝违章指挥; 对作业现场危险有害因素进行充分辨识。 2、我不伤害他人我不伤害他人，就是我的行为或行为后果不能给他人造成伤害。在多人同时作业时，由于自己不遵守操作规程、对作业现场周围观察不够以及自己操作失误等原因，自己的行为可能对现场周围的人员造成伤害。 要想做到我不伤害他人，我应做到以下方面: ①自己遵章守规，正确操作，是我不伤害他人的基础保证; ②多人作业时要相互配合，要顾及他人的安全; ③工作后不要留下隐患;检修完机器时，未将拆除或移开的盖板、防护罩等设施恢复正常，就可能使他人受到伤害; ④高处作业时，工具或材料等物品放置不稳妥，一旦坠落就可能砸伤到他人;动火作业完毕后现场未清理，残留火种可能引发火情; ⑤机械设备运行过程中，操作人员未经允许擅自离开工作岗位，如果其他人误触开关，就可能造成伤害等; ⑥拆装电气设备时，如果线路接头没有按规定包扎好，他人就有可能触电; ⑦起重作业要遵守“十不吊”，电气焊作业要遵守“十不焊”，电工作业要遵守电气安全规程等。 特别提示:每个人在工作后作业现场周围仔细观察，做到工完场清，不给也人留下隐患。 “四不伤害”的延展： 对于立体交叉作业，涉及的人员较多、单位较多、工种较多、危险作业较多，各施工单位之间的“四不伤害”由个体行为扩展到组织行为尤其重要。在这种情况下，要想杜绝事故，保证现场所有作业人员的健康安全，必须做到各个作业单位之间的“四不伤害”:每个作业单位自己人员要保证安全;每个作业单位要保证不伤害其他施工作业单位的人员;每个作业单位人员不被其他作业单位伤害; 每个作业单位都有责任保护其他作业前段时间人员不受到伤害。为了有效落实“四不伤害”原则，强化安全管理，有效避免人身伤害，各前段时间应做到:签订安全协议，进行安全交底，把各自的危险危害因素进行充分辨识并作为安全交底的一项重要内容，各自落实安全措施和安全责任。①危险危害因素辨识;②签订安全协议;③ 进行安全交底(告知);④交纳风险抵押金;⑤现场施工经常进行沟通、协调;⑥现场施工进行统一指挥。

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