个人工作经历介绍： 描述：

2015年 湖南华壕文化传媒有限公司 运营主管

培训管理： 负责主播培训管理，对主持方法、平台运营环境、政策要求等进行贯彻，保证主播直播品质运营管理： 关注每日流水，通过刺激主播提升流水，确保平稳运营。

活动管理： 根据平台运营制定活动方案策划并监督落地实施，提升平台流水。

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2016年10月 湖南旭朗文化传媒有限公司 运营总监

主播管理： 拓展、维护主播资源，掌握主播资源渠道，挖掘、邀约优质主播加入公司并完成签约

培训指导： 负责已签约主播的直播策划、内容、辅导培训、直播时间控制、直播间布设，主播话术、场控等工作

平台维护： 与已有合作平台加深合作关系，得到更多资源倾斜，并开拓新的平台合作关

沟通协调： 与主播进行不断交流总结，以完成公司指定KPI

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2017年6月 湖南酷意文化传媒有限公司 公司负责人

主要职责： 根据公司发展需求，制定整体架构，负责部门组建，成员选拔、业务培训，搭建健康、高效运营团队。

人员招募： 主导艺人招募，制定招募计划，及衡量标准，洽谈艺人及公司收购方案，提升公司团队力量。

监控管理： 监控并解读互联网相关法律法规及政策制定动态，确保公司平稳运营。

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2018年8月 广州创星文化发展有限公司 副总经理

团队管理： 管理团队，协助总经理统筹管理日常运营，制定KPI指标，主导主播筛选及日常培训。

运营管理： 根据公司发展架构，及市调数据，优化直播团队，提升频道用户活跃度，增加直播流水。

主播管理： 管理星探部，制定招募标准，并参与面试、考核，宗旨招募高质量主播，同时负责优质公 司合作事宜洽谈，制定评估及收购方案，对接平台提高运营能力。

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职业历程：

2014年进入虎牙铭豪接触网络直播

2016年开始接管频道，管理主播72位，频道流水达到600万

2017年负责分公司，带领60人团队

2018转入虎牙正恒，由虎牙原秀场负责人牵头组团队开始淘宝直播运营

2019年公司调整项目后，创建虎牙（90998）以9个主播突破流水110万，同比增长70%

自我评价：

A 对公司：

了解公司实际需求、痛点，并能根据自己的专业经验，给出解决方案，有良好的沟通能力，善于挖掘培养主播，为线下工作室主播解决工作上的问题。

B 对主播：

丰富的主播培训经验及直播运营管理经验，可为直播提供专业培训及发展规划，能让一名新主播快速成为平台中部主播。

C 对员工：丰富团队管理经验，培训、 团队拓展激励，为员工创造有利发展空间，提升员工凝聚力及战斗力。

D 自我评价 具备5年虎牙直播、yy、斗鱼从业经验，负责过虎牙直播千万流水公会。 2019年带领新团队以9个主播做出110万流水并打造2个视频美女主播。 了解各个直播平台相关政策。 能完善公司体系架构，可针对新公会快速走向成型。

求职岗位：

运营主管或总监

薪资待遇及要求：

1.1.5万-3万工资

2.本人现居长沙，主要希望在长沙及周边发展

3.具体可详谈