为 拓宽选人视野， 大力发现识别优秀人才， 实现精准科学选人用人， 市教育局决定 面向全市教育系统 启动“基础教育干部 人才 储备工程” 。

一、 参与 范围

全市教育系统在编在岗干部、教师（包括市属高校，市、区教育行政部门及直属事业单位、中小学校在编在岗人员）。

二 、 报名资格

（一）基本条件

符合《党政领导干部选拔任用工作条例》关于党政领导干部应具备的基本条件，以及《中小学校领导人员管理暂行办法》关于中小学校领导人员应具备 的 基本条件 。

（ 二 ）岗位 条件

大学本科以上学历， 从事教育工作 5年以上， 且符合 以下 要求。

1. 参与 五级管理岗位校领导 后备人才 储备 的， 年龄在 55岁 （ 1968年8月1日以后出生 ） 以下 ， 符合下列条件之一：

（ 1 ）在 机关副处级 岗位工作满 2年以上；

（ 2 ） 在事业单位（学校）六级管理岗位工作满2年以上且具有副高级以上专业技术资格；

（ 3 ） 在聘正高级专业技术岗位，或在副高级专业技术岗位上连续聘满2年以上，目前仍在聘且具有3年以上学校管理（含中层、科组长、年级长，下同）工作经历。

2. 参与六 级管理岗位校领导 后备人才 储备 的， 年龄在 50岁 （ 1973年8月1日以后出生 ） 以下， 符合下列条件之一：

（ 1 ） 在 机关正科级岗位工作满 3年以上；

（ 2 ）在 事业单位（学校）七级管理岗位工作满3年以上；

（ 3 ） 已 聘在 副高级以上专业技术岗位且具有1年以上学校管理工作经历。

3.参与 七级管理岗位校领导 后备人才 储备 的， 年龄在 45岁 （ 1978年8月1日以后出生 ） 以下， 符合下列条件之一：

（ 1 ） 在事业单位（学校）八级管理岗位工作满 3 年以上；

（ 2 ） 已聘在高级专业技术岗位或在中级专业技术岗位连续聘满 3 年以上，目前仍在聘且具有 1 年以上学校管理工作经历。

4.参与 八级管理岗位校领导 后备人才 储备 的， 年龄在 40岁 （ 1983年8月1日以后出生 ） 以下， 符合下列条件之一：

（ 1 ） 在事业单位（学校）九级管理岗位工作满3年以上；

（ 2 ） 已 聘在 中级以上专业技术岗位且具有1年以上学校管理工作经历。

5.参与其他优秀后备干部人才储备的， 年龄在40岁 （ 1983年8月1日以后出生 ） 以下， 单位 （学校）业务骨干，且符合下列条件之一：

（1）具有博士研究生学历，或具有副高级以上专业技术职称；

（2）具有研究生学历，并具有1年以上学校中层正职工作经历。

上述岗位后备人才在同等条件下，获得以下荣誉或相当荣誉者优先 考虑 ： 获 省级及以上教育行政部门颁发的个人荣誉 者 ， 在省级以上教育行政部门或业务主管部门组织的教学能力大赛、班主任专业能力大赛等竞赛中的获奖者，在省级以上教育教学成果奖评审中的获奖者。

工作经历年限、任职经历年限、专业技术岗位聘任年限和年龄的计算时间截至 2024年 7 月31 日，现任职务以报名时的任职为准。 “以上”“以下”均包含本级基数。

（ 三 ）有下列情形之一的，不予接受报名

1.受过党纪、政纪处分或司法机关刑事处罚的；

2.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；

3.近3年年度考核有基本合格、不合格情况的；

4.配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的；

5.师德师风存在问题的；

6.法律、法规规定的其他情形。

三、工作 程序

（一）报名

1.报名时间： 2 024年8月12日9:00 至2024年 9 月 13 日18:00。

2.报名方式： 一是 组织 推荐 。 由各 单位（学校）在 本单位 （学校）报名的干部中择优推荐 。 二是个人自荐。 符合条件的优秀 干部 自行 在网上进行报名 。组织推荐及个人自荐均通过 以下途径报名：

（1）市区教育行政部门、直属事业单位以及公办中小学校报名人员 统一通过 登录 “深圳市教育公共服务平台” 进行报名 （平台网址： https://sz.edu.cn/ ， 注册 登录 方式详见附件1）。

（2）高校报名人员 发送 报名表及 相关材料PDF版扫描件 至 邮箱 （ [email protected] ） ， 邮件请注明“XX岗位储备人才—XXX（姓名）” 。

3.报名材料 ：

（1） 人员信息 表 （ 附件2 ） ；

（ 2 ） 个人履职及业绩情况报告（附件3）；

（ 3 ） 报名承诺书及单位推荐意见（附件4，自荐报名可不提供单位推荐意见）；

（ 4 ） 个人身份证、 学历及学位证书（非全日制学历须提供验证证明复印件 ，归国留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》 复印件）；

（ 5 ） 任现 职务文件；

（ 6 ）专业技术资格证书文件 及在聘证明材料；

（ 7 ）本人符合资格条件要求的其他书面证明材料；

（ 8 ）业绩、获奖证书（限区级以上党委、政府及区级以上教育行政部门颁发的奖项）等书面证明材料 。

（ 二 ）资格审核

推荐报名结束后，由市教育局组织对报名人员的年龄、学历学位、职称、工作履历、资格条件等事项开展资格审 核 ，确定参加综合考核人员。对弄虚作假者，将取消 参与储备 资格并依法依规追究相关责任 。

（ 三 ）综合考核

综合考核 由市教育局统一组织，具体时间、地点及注意事项另行通知 。

四、结果运用

经考核合格后，优秀人员将入选全市基础教育人才储备库，分层分类进行系统跟踪培养，推荐到市内外校长研修基地跟岗锻炼、教育发达地区学习培训等。

根据 人选的 综合考核、组织推荐及日常了解掌握情况， 经培养锻炼后，及时 择优 选拔一批中小学校领导班子成员 。

联系人：王 老师 、 何老师 ， 联系方式： 8812 1293 、 88121807。

附件： 1.教育公共服务平台报名操作指引

2. 人员信息表

3. 个人履职及业绩情况报告

4. 报名承诺书及单位推荐意见

深圳市教育局

2024年8月7日

1.教育公共服务平台报名操作指引.docx
2.人员信息表.xls
3.个人履职及业绩报告.doc
4.报名承诺书及单位推荐意见.doc