改革催发千帆竞，青年聚力正当时。近日，在国家税务总局兰溪市税务局全体干部大会上，61名青年干部代表面向国旗，庄严宣誓：“梦想在前，使命在肩，我将忠实履行税收职责，为税收事业贡献青春力量！”

无坚守，不青春

早上7点05分，和往常一样，“90后”干部钱志伟早早地在城乡公交车站等候。初冬的天还没完全亮，经历了一夜的雨，迎面吹来的风有些寒意。这里距离他工作的地方，还有40多分钟的车程。

赶到单位后，稍作准备，钱志伟马上和小伙伴们投入忙碌的工作中。正值个人所得税改革过渡时期，身为年轻干部的他主动扛起了个税新政策宣传辅导的任务。怎样让纳税人把改革要点学深吃透，经过几番琢磨，还真让他想出了办法。“我们把情景教学法与政策辅导融合在一起，通过设计不同的情景和案例，让纳税人‘对号入座’，再加上ppt和视频材料，我们讲得清，他们更听得懂。”钱志伟介绍说。

一个多月前，位于兰溪市马涧镇的税务所组建完成，钱志伟等一批年轻干部来到了这个较为偏远的农村税务所工作。20公里的上班路，让开头那一幕成了他工作的常态。因办公条件有限，十几个人不得不挤在一间办公室，再加上地处背阴面，室内常常比室外阴冷。然而，税务所里常常是一片热火朝天的干事景象，每位干部的心在融合中贴得更近了。

像钱志伟一样扎根在基层一线的青年干部，选择以吃苦为乐，以奋斗为甜，用坚守为青春划上美丽的注脚。

一起拼，正青春

晚上10点的办税服务厅，25名青年干部依旧投身在系统配置验证工作，直到新增配置机构全部完成；周末一大早，信息中心组织年轻技术干部加班，排除网络故障，优化各级配置，实现原国税线路和地税线路的直连；夜色中的兰江税务所，办公室里依旧灯火通明，为了将200余户企业土地使用税优惠落实到位，青年干部主动请缨，开始了“例行加班”......

“自征管体制改革以来，加班成了‘必需品’。”纳税服务股股长洪建华半开玩笑地介绍说，“尽管如此，年轻人的工作热情依旧丝毫不减。”改革工作不断，青年干部自觉组成青年突击队，深入改革工作一线，累计晚间、周末加班400余小时。胡梦是今年下半年刚进入税务局的新同志，在她的日记里写着这样一段话：

今天下班后，我没有像往常一样回家，而是和同事们一起，准备晚上这场没有硝烟的‘战争’。经验丰富的梅巧姐，为确保这次金三系统的配置验证工作顺利进行，提前为我们梳理好以往测试工作的环节、步骤和注意事项。配置工作从五点半持续到了十点，小伙伴们相互交流探讨，个个干劲十足，最终120笔业务一次验证通过，就在那一刻，我真正感受到了自己成为税务铁军中的一员，是多么的自豪......

改革攻坚处，青年奋楫时。干事一条心、凝成一股劲的青年干部，誓做冲在最前面的那一群人。

创文明，为青春

中午12点30分，往常安静的大厅一角传来阵阵响亮而整齐的声音，原来，这里正在开展一场纳税服务窗口礼仪培训。青年干部们从心、形、行、言四个方面开展礼仪培训和自我审视，为进一步规范服务标准，提升服务水平打下基础。

“自2015年创下浙江省青年文明号以来，纳税服务厅始终以创建学习型团队为目标，着力打造一支业务精通、素质过硬的税务青年铁军。”青年文明号负责人叶美玲介绍说。

在热闹的办税服务厅里，只见佩戴着青年文明号绶带的青年干部在办税人群中来回穿梭，一边践行“微笑式”导税，一边解答纳税人疑问。前来办税的企业财务员老张高兴地说：“以前听说注销业务很麻烦，没想到现在效率这么高，多亏了这些‘红绶带’的贴心提醒和服务，不到10分钟就把业务办完了。别看他们年纪轻，工作真热情。”

速度的背后是业务素质的沉积。一站式办理、业务比武、全员测试、延时服务......在新时代改革背景下，税务青年们用一场场岗位练兵，一次次服务升级，在进一步彰显青年文明号新内涵的同时，以实际行动展示了新税务机构的新形象。

惟其艰难，方显勇毅；惟其笃行，才弥足珍贵。税务青年干部以“时不我待、只争朝夕”的紧迫感，以“一日不为、三日不安”的责任心，在兴税强国的伟大征程中，去做“行动最快的那一个，工作最投入的那一个，备战最积极的那一个，坚守到最后的那一个”。