迈阿密热火总经理帕特-莱利的穿着、发型和风格长期以来都给人一种好莱坞形象的感觉。但是那些与他共同工作过的人都知道他的思维方式更接近与一般人。

莱利的一生都在从事篮球运动，但在越战期间，作为一个十几、二十几岁的年轻人，他一直尊重那些服役的人。他也确保了热火不仅仅像军队一样运作，还需要尊重军人，这是多年来热火工作方面的重中之重。

在NBA内部，像乔治-巴顿将军这样的老派高管说：“一个能立刻执行的好计划，远胜于一个在下周才能执行的完美计划。”

莱利在赛季初说：“你知道关于我的一切，我们将继续前进，我们不会停止脚步。”

热火不相信三年计划。

在过去十到十五年间，有多少年轻的高管都相信这样的运营计划，而莱利却截然相反。通过高顺位的选秀和年轻球员的不断进步，许多重建的队伍都进步非常缓慢。不管公平与否，前费城76人队总经理山姆-辛基的方法，被称为“过程”，这也是最具人格化的。

相比于“过程”莱利更像巴顿，自从他25年前掌管球队以来，这通常都是他的运作方式。这种哲学是联盟近几年最杰出的一年转变的基础。

上个赛季，热火的战绩为39胜43负，这是过去17年中仅有的三次没有杀入季后赛的赛季。另外两次分别是德韦恩-韦德因为伤病赛季报销和波什因为伤病提前报销。

因此莱利不断进行交易与裁员，也签下了大批短约球员，最终热火成功杀入东决。这是一个不错的举措，并且可以立即获得成功。

一位其他球队的总经理说：“每支球队的情况都不尽相同，这是个事实。但也许很多老板会看到热火的一些所作所为，然后想‘我们为什么不能这样做呢？’

另一位球队经理说：“有很多不同的取胜方法，但热火的办法的确更快更有效。”

纵观热火本赛季的表现，这在联盟中是两极分化的，尤其是那些重建缓慢的球队。这就包括了本赛季同样杀入东决的波士顿凯尔特人，他们主要是依靠前五顺位的选秀权和自由市场上的签约而崛起的。

诸如众多季后赛球队，例如犹他爵士、丹佛掘金、孟菲斯灰熊以及费城76人，他们都是经过了多年的选秀积累才慢慢成长起来。

目前热火阵容中的最高选秀顺位是安德烈-伊戈达拉，他在2004年被费城76人以第9顺位选中。

一位联盟高管说：“迈阿密热火的战略始终是让每个赛季都尽可能的做到最好。他们是重建球队中的佼佼者，你必须承认。但是这种策略有时也是极具风险的，他很有可能会让你错误3-5个赛季的季后赛。”

没错，莱利的风格会引起很大的波动，甚至会导致重大的失误。即使热火没有薪金空间，他几乎每年都会追逐顶级的自由球员。莱利说服了自由球员吉米-巴特勒在去年夏天选择了热火，正是同样的考虑，促使他在交易截止日之前选择追逐了36岁的伊戈达拉。

这一战略的成功主要的一部分原因是由于热火有着完善的培养体系，莱利将上赛季的一部分球员清理出了球队，因为他们有一批从发展联盟提拔的球员。最近的新秀阿德巴约和泰勒-希罗很快的就成为了球队的即战力，另外还有未被选中的邓肯-罗宾逊和肯德里克-纳恩。

热火之所以能够得到巴特勒，是因为约什-理查德森已经发展成为了76人需要的一类球员。但是莱利交易了理查德森，并且很愿意在交易名单上增加一些青年才俊，为的就是去追逐一些更大牌的球员，因为莱利就是这样做的。

其实莱利并不孤单，无论是洛杉矶湖人还是洛杉矶快船，他们目前也是同样的建队模式，通过交易年轻球员来换取当打的全明星。

去年夏天，湖人送出两位榜眼秀朗佐-鲍尔和布兰登-英格拉姆以及众多选秀权，从而得到了安东尼-戴维斯。快船付出了自己最好的年轻球员谢伊-吉尔杰斯-亚历山大以及五个选秀权从而换来了保罗-乔治，并在自由市场上得到了科怀-伦纳德。从整个赛季的情况看，洛杉矶的这两支球队看上去都会在西部决赛中相遇。而莱利最想做的就是在总决赛中与两支球队一较高下。

莱利说：“你得冒险，你永远都不知道前方的路是否平坦，但是我们都想赢。”

来源：ESPN

原作者：Brian Windhorst

翻译作者：BBYR