【导读】陕西教师招聘：2020年西安高新区公办学校第二批教职工招聘(195人)已经发布，陕西教师资格网特地收集和整理了 陕西教师招聘公告信息 ，以供大家参考。

为进一步强化高新区教师队伍建设，切实做好高新区公办学校教师队伍配备，现面向社会公开招聘高新区教育系统公办学校教职工195名，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的政治素质和职业道德及良好的品行和团队合作精神;

4.年龄35周岁及以下(1984年07月25日及以后出生)。

(二)各岗位报考条件具体要求

1.以附件《西安高新区公办学校2020年度第二批教职工招聘岗位一览表》(附件1)中各岗位具体要求为准。本公告所指教师资格证包括小学、初级中学、高级中学相应学科教师资格证。

2.对报考教师岗位暂未取得教师资格证的高校毕业生，须符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，按照中小学教师资格“先上岗、再考证”阶段性措施，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格证书。其中部分岗位必须具备普通话等级证书。

3.对工作经验有要求的，工作经验计算时间截止2020年8月31日，在校实习期经历不纳入工作经验年限计算范围。

(三)放宽条件

1.应聘人员系省级、市级(含地级市)教育行政主管部门评选的相应学科省、市(含地级市)教学名师、教学能手、骨干教师、学科带头人称号或具有相应学科中小学高级及以上教师职称或特级教师，或在全日制学校具有五年以上教研组长、年级组长工作经历人员。满足以上其一者，学历可放宽至大专、专业不限，教师资格证学科不作要求，年龄上限可放宽至45周岁及以下(1974年07月25日及以后出生)。符合上述放宽条件且通过资格初审的应聘人员，只参加面试(微型课)及专业测试，不参加笔试。

2.通过资格初审的公费师范生，只参加面试(微型课)及专业测试，不参加笔试。

(四)不符合报名应聘条件的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分，不宜在事业单位工作的;未解除行政处分的;受到组织处理或者党纪政纪处分影响期未满的;

2.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的;

3.现役军人和全日制普通高等院校在读的非2020年应届毕业生，以及全日制普通高等院校在读的非2020年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4.事业单位公开招聘规定需要回避的;

5.应聘人员为大学生村官、西部计划志愿者、农村基层人才队伍振兴计划、“特岗教师”、“硕师计划”、公费师范生、社区工作者、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)、事业单位工作人员等基层服务项目人员，有服务年限或履约期规定未满的;

6.参加2020年度西安高新区公办学校公开招聘，进入体检及考察环节后放弃的、公示通过后放弃入职的、入职后离职的;

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的。

二、招聘程序

本次招聘按照发布公告、网上报名及资格初审、面试(微型课)及专业测试、现场资格复审、笔试、体检及考察、公示和聘用等程序进行。

(一)发布公告

本次招聘在以下网站发布公告：

西安高新区管委会官网(http://xdz.xa.gov.cn)

丝路人才网(www.xaslrc.com)

智联招聘西安频道(https://www.zhaopin.com/xian)

(二)网上报名及资格初审

1.报名方式：采取网络报名的方式进行，不接受简历邮递、面呈等其他方式。

2.报名时间：

2020年07月25日09:00至2020年07月29日17:00时 。

网上资格初审时间：

2020年07月25日09:00至2020年07月30日17:00时 。

3.报名网址：http://gaoxinzj.dwbaoming.com/

4.应聘人员需在规定时间内登录指定网址，仔细阅读《报名须知》，按照要求如实、完整填写个人信息，并上传如下资料：

(1)本人近期免冠正面证件照;

(2)身份证、毕业证、学位证书原件电子版(国内学历须上传从学信网下载的在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，其中，国内高校2020年应届毕业生，须上传从学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》，国(境)外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》原件电子版);

(3)教师岗位须上传教师资格证书原件电子版;

(4)岗位要求的其他资格证书、职称及相关专业等级证书原件电子版;

(5)符合放宽条件的省级、市级(含地级市)教育行政主管部门评选的相应学科省、市(含地级市)教学名师、教学能手、骨干教师、学科带头人称号或具有相应学科中小学高级及以上教师职称或特级教师提供认定证书以及评审文件;

符合放宽条件的在全日制学校具有五年以上教研组长、年级组长工作经历人员需提供工作单位开具的加盖公章的工作经历证明。

5.现场资格复审环节除报名所需资料外，还需提供以下资料：

(1)报考岗位应具备的工作经历证明材料。提供荣誉证书、任命文件、职称证书、聘任证书、聘任合同、社保缴纳证明、单位出具的纸质证明材料均可。其中，报考教师岗位的单位证明材料，须重点证明从教的起止时间、学科及学段;报考其他岗位的单位证明材料，须重点证明聘任岗位、工作内容、聘任时间(不同单位工作证明须分开提供);

(2)基层服务项目人员，有服务年限或履约期规定的，须提供与所签订服务协议部门(组织、人事、教育、团委等)出具的服务年限、履约期已满的材料或同意应聘的证明;公费师范生须提供《师范类公费教育协议终止确认书》或同意应聘证明。

6.应聘人员系事业编制人员或公务员的(含参照公务员法管理单位工作人员)，须在考察环节前提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考证明。否则视为自动放弃，取消资格。

7.注意事项：

(1)资格审查资料上传时请仔细阅读系统内红色标注提示语，若未按要求上传资料的，由应聘人员承担一切后果。

(2)应聘人员限报考一个岗位，若以修改身份证号同时报考两个职位及以上的，取消报名资格。

(3)应聘人员报名后可登录报名网站查询审核状态。报名期间，《报名登记表》经工作人员初审通过后，不能再修改报名信息或改报其他岗位;简历未被审核或审核不通过，则可以在规定的时间内修改报名信息或改报其他岗位，仅有一次修改机会;报名结束后，未进行资格初审或未通过资格初审的，不能再修改报名信息或改报其他岗位。

(4)本次招聘岗位专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、专科专业目录进行审核。审核时以毕业证为准。毕业证未注明或报考人员专业为学校特设学科的，或岗位要求的一级学科目录下的二级学科，须提供毕业院校出具的相关证明。若出现应聘人员填写《报名登记表》时的专业与上传资料中毕业证专业不符的，视为不合格人员。

(5)报名成功后系统自动生成《西安高新区公办学校2020年度第二批教职工招聘报名登记表》，《报名登记表》为应聘人员参加本次招聘的重要凭证，请妥善保管。

(6)应聘人员报名时须提交能及时联系到本人的电话号码，若在后续招聘环节无法与应聘人员本人取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

(7)应聘人员切勿在手机等移动设备上注册报名，以免产生乱码或信息有误，影响资格审查和考试。

(三)面试(微型课)及专业测试

面试(微型课)及专业测试由各招教学校组织实施。面试(微型课)及专业测试时间、地点及有关要求在西安高新区管委会官网通知。

1.应聘教师岗的人员参加微型课及专业测试，微型课及专业测试成绩满分分别为100分。

2.应聘财务、校医(保健医)、游泳救生员岗的人员参加面试及专业测试，面试及专业测试成绩满分分别为100分。

3.面试(微型课)及专业测试综合成绩=面试/微型课成绩×60%+专业测试成绩×40%。

4.面试(微型课)及专业测试综合成绩满分100分，合格分数线为70分，成绩计算保留小数点后两位，不实行四舍五入。面试(微型课)成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。

5.参加面试(微型课)及专业测试所需资料：

(1)本人有效期内身份证原件;

(2)本人签字的《西安高新区公办学校2020 年度第二批教职工招聘报名登记表》(登录报名网址自行下载打印);

(3)本人填写的《西安高新区公办学校2020年度第二批教职工招聘个人健康申报表》(附件2)。

(四)现场资格复审

1.现场资格复审具体时间、地点在西安高新区管委会官网通知。

2.现场资格审查时，携带资料以通知为主。

3.确定资格复审人员。根据面试(微型课)及专业测试综合成绩(不低于70分)，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入资格复审人员，综合成绩末位并列者一并进入资格复审环节;对招聘岗位计划数与应聘人员达不到1:3比例的招聘岗位，达到合格分数线的应聘人员全部确定为资格复审人员;

在规定的时限内，进入资格复审的人员放弃或不合格的，以及被取消复审资格等形成的缺额，可按面试(微型课)及专业测试综合成绩(不低于70分)由高分到低分排序依次递补，部分岗位通过综合研判后，也可空缺。递补时，若面试(微型课)及专业测试综合成绩末位并列者，一并进入笔试。递补人员须保持通信联络畅通，如出现递补情形时，因无法及时与递补人员取得联系的，取消递补资格。递补只进行一次。

4.提交材料必须与《西安高新区公办学校2020 年度第二批教职工招聘报名登记表》所填内容一致。资格复审资料均须提供原件及复印件，复印件不予退还。

(五)笔试

笔试时间、地点详见准考证;应聘人员在西安高新区管委会官网查看笔试通知。

1.笔试实行闭卷考试。笔试分为教师类、综合管理类、医疗卫生类。报考教师、游泳救生员岗笔试科目为《职业能力倾向测验(D类)》，报考财务岗笔试科目为《职业能力倾向测验(A类)》，报考校医(保健医)岗笔试科目为《职业能力倾向测验(E类)》。笔试满分150分，考试时间120分钟。成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。

2.对缺考、违纪和零分三种情形有异议的，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，由应聘人员本人向西安高新区人力资源和社会保障局当面提交复核申请。其他情形，不受理复核申请。

(六)总成绩计算

1.应聘教师岗总成绩=微型课及专业测试综合成绩×60%+(笔试成绩÷1.5)×40%;

2.应聘财务、校医(保健医)、游泳救生员岗总成绩=面试及专业测试综合成绩×60%+(笔试成绩÷1.5)×40%;

3.符合放宽条件的应聘人员，其总成绩为面试(微型课)及专业测试综合成绩;

4.总成绩满分100分，合格分数线为60分，总成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。

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