据报道，印度的千禧一代以创纪录的速度失去了对传统银行业务方式的兴趣。相反， 金融科技 公司正以惊人的速度抓住同样的千禧一代。这一变化主要是由于 金融科技 公司正在接受并重塑客户过去的银行业务的数字技术。 金融科技 公司的成功受到他们在线提供无缝 金融 服务的巨大推动作用。 通过采用使“支出”，“管理”和“投资”更容易的新技术，这些已经成为了可能。      即便如此，未来5年仍有一些技术趋势正在为金... 在 金融 IT公司，最多的应该算程序员了，他们往往最辛苦，不但要接受长期出差，经常加班的现实，而且还要经常主动学习新技术，不但要应对周围别的程序员的竞争，还要应对刚出校门的小弟弟，小妹妹的竞争。公司的开发都工厂化了，每个人只负责某一块功能的开发，或者仅仅是一块机械甚至繁琐，枯燥的工作，这样的结果是对人的技能的要求降低了，自己多工作几年，似乎并不比这些小弟弟，小妹妹有更多的优势，相反，这些新人精力充沛， 记得大学刚毕业那会，周围很多同学包括我自己，都开始变得迷茫和彷徨。当初雄纠纠气昂昂跨进社会的时候，对前方可能会遇到的绞肉机般的残酷与艰辛多少还是有点准备不足。一个同学对我说，她平时工作做得又快又好，她的上司又懒又笨，却拿着比她高得多的工资然后压榨和剥削她，而她做的工作也是准备和整理各种文档材料，机械又无聊，没有希望，未来看不到光亮，想改变，却又无力改变，只能每次走过房产中介门口的时候瞥一眼高不可攀 中国人民银行印发《 金融科技 （FinTech） 发展 规划 （2019-2021年）》 央行指出，虽然我国在 金融科技 方面已具备一定基础，但也要清醒地看到， 金融科技 的快速 发展 促使 金融 业务边界逐渐模糊， 金融 风险传导突破时空限制，给货币政策、 金融 市场 金融 稳定、 金融 监管等方面带来新挑战。 我国 金融科技 发展 不平衡不充分的问题依然存在，顶层设计和统筹 规划 有所缺乏，各类市场主体在科技能力、创新动力、人才队伍、体制机制等... 我是一个程序员，就职于深圳一个小 金融 公司，收入一般，好在不加班，周末双休，只要不是交易日，节假日只多不少，开发任务按周评估，上班下班无需打卡； 作为一个程序员，最值得骄傲的一点是，在全球最大的同性交友社区，以zhaoolee的网名获得了3w颗星(有3w程序员老哥为我的开源项目点赞) 本文是我2021年对未来生活的 规划 。 首先是工作，我大学读的计算机科学与技术专业，加上日常乐于总结，再加上本身是程序...       今天周六（2015-01-17），领导临时安排我回来，外包专场面试几个外包。本人工作于 金融 企业，外包是避免不了。这里云云就不扯远了。      临出发前，我在朋友圈发了一个条朋友圈：今天要面试几个人，不知道大家觉得怎样的人比较靠谱。于是引发各位朋友的调侃。看来美女还是挺有优势的，都是如此肤浅的人……不过这意见我就喜欢（奸笑）。      直到面试到下午2点，总共面试... IT行业的岗位大概分为研发类、市场类、技术支持类、生产类、管理类，到招聘会时，可以按照这个分类问问面试官：你们这个职务，是研发职务还是生产职务，可能某些小公司的面试官会被你问住。  1、研发类岗位 包括软件研发和硬件研发，在一个公司里面完成项目开发，或者定制产品，一般说来，软件研发基本上就算产品的设计者和制造者，硬件研发，只能算设计者。因